Трудоустройство
/ Трудоустройство

Теоретическая помощь в трудоустройстве

Карьера

Исследовательский центр Superjob:
обзоры зарплат,
социологические опросы,
маркетинговые исследования

Информация о трудоустройстве выпускников и их карьерном росте

Как не пропустить лучшую вакансию

5 типичных ошибок на собеседовании

Пять причин неудач в трудоустройстве

Полезная информация


Рассылаете резюме, а приглашений на собеседование все нет? Проверьте, не написали ли вы лишнего.

Рассылаете резюме, а приглашений на собеседование все нет? Проверьте, не написали ли вы лишнего: некоторая информация, которая кажется вам безобидной, на самом деле работает против вас. Эксперты Superjob выделили 15 таких моментов – читайте и делайте свое резюме «прицельным»!

1. Если ваша трудовая биография полна событий (начинали официантом, затем работали в продажах, потом были стюардом на самолете, а теперь поняли, что ваша страсть – коучинг), то лучше не распыляться и не описывать подробно свои обязанности на каждом месте работы. В противном случае есть шанс, что ваше резюме даже не будет прочитано полностью.

2. Если вы считаете, что можете работать в разных сферах, создавайте отдельное резюме для каждой позиции. Мало шансов, что рекрутера заинтересует кандидат, который претендует на должности PR-менеджера, секретаря и преподавателя русского языка одновременно.

3. Стремитесь к лаконичности. Негласное правило: анкета должна умещаться на одну страницу формата А4.

4. Не все хобби и увлечения следует афишировать. Если хобби требуют много времени и сил, у рекрутера зародятся сомнения: когда же будете успевать работать?

5. То же касается временной занятости или подработки: если она не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете сейчас, не нужно ее афишировать.

6. Удалите из резюме непрофильные или давно пройденные курсы повышения квалификации, семинары и тренинги. Старые курсы работодателю не интересны, а непрофильные лишь вызовут вопросы: откуда у соискателя столько свободного времени, уж не работает ли он спустя рукава?

7. В деловых документах, которым является и резюме, избегайте местоимений «я», «мой». Достаточно глагола: «Добился повышения продаж на 50% в течение года».

8. Насколько информативно ваше портфолио? Оставьте только самое яркое и успешное, ведь количество работ не значит качество. Обратите внимание на формат и размер файлов: «тяжелые» документы или файлы редких форматов читаются не на всех устройствах, а поиск персонала сейчас стал мобильным.

9. Избавьтесь от речевых клише и штампов: стрессоустойчивые и коммуникабельные соискатели уже набили оскомину. Опишите личные качества своими словами.

10. Помните, что профессиональный жаргон не всегда понятен рекрутеру. Отдайте предпочтение всем понятной бизнес-лексике – избавьте рекрутера от необходимости узнавать, что такое «джинса» или «зеленка».

11. Не следует хвалить себя: говорить «высокопрофессиональный специалист» о себе – это как минимум нескромно и всегда вызывает улыбку. Лучше кратко опишите свои достижения: «Добился повышения цитируемости руководителей компании в федеральных СМИ в 1,5 раза».Так ваш профессионализм будет очевиден.

12. Глупо хвастаться медалью за успешное окончание школы или «красным» дипломом вуза, если вам уже больше 25 лет. Оставьте в резюме только информацию о профессиональных наградах.

13. Не пишите в открытом доступе контакты тех, кто готов дать вам рекомендации, их имена и фамилии. Достаточно фразы: «Наличие рекомендаций». Если рекрутеру понадобятся отзывы о вашей предыдущей работе, он обратится к вам с просьбой предоставить контакты.

14. Удалите фотографии, если они выполнены не в деловом стиле. Никаких свадебных платьев, пляжей и дачных пейзажей на фото – только рабочая обстановка и лицо крупным планом!

15. Ссылки на страницы в соцсетях тоже опасны в том случае, если там много личной информации. Фотографии с бывшим бойфрендом с пикантными комментариями, чекины в ресторанах и ночных клубах – вы точно хотите, чтобы потенциальный работодатель это видел? Удалить ссылку не поможет – скорее всего, рекрутер все равно найдет ваш профиль с помощью нашего специального сервиса. Так что приведите свои странички в порядок или измените настройки приватности.

Бывает, что удалить лишнее рука не поднимается, ведь каждая работа чему-то вас научила. И все же помните: ваша задача – привлечь рекрутера и добраться до собеседования, а уж там вы сумеете развернуться во всей красе!

дачи в поисках работы!

     Сборник методических материалов и статей "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ И ПРАКТИКИ КАРЬЕРЫ" 2014 год 2015 год



Контакты

Расположение корпуса №1
Расположение корпуса №2
Приемная директора
302028, г.Орел, бульвар Победы, д.5А, каб.215

Телефон: +7 (4862) 71-49-12; +7 (4862) 43-36-03

Факс: +7 (4862) 43-41-18

E-mail:reception@orel.ranepa.ru
Отдел бухгалтерского учета и экономики
302028, г.Орел, бульвар Победы, д.5А, каб.201

Телефон:
+7(4862)43-42-53

E-mail:oragsbuh@mail.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
302028, г.Орел, бульвар Победы, д.5А, каб.111


Телефон:
+7(4862)43-20-31

E-mail:pk-ofranxigs@yandex.ru
Карта сайта